¿Como crear entrenamientos para mi agencia?
La formación y capacitación dentro de una agencia son esenciales para el crecimiento y el fortalecimiento de la comunidad. Estas dos estrategias no solo afectan la calidad del contenido impartido, sino también la alineación con la filosofía ministerial y la capacidad de respuesta a las necesidades inmediatas de la comunidad eclesiástica.
Entrenamiento interno
Algunas ventajas son:
Se controla exactamente qué se enseña y sabes que estará alineado al 100% con tu filosofía ministerial.
Puedes controlar cómo, cuándo, qué tan seguido y a quién se les puede dar este entrenamiento.
Puedes decidir si cobrar por el entrenamiento, cuánto y a quiénes, también puede decidir proveer becas, descuentos y otras promociones.
Diferentes desventajas son:
Estás limitado a enseñar solo de la base de conocimiento y experiencia internos a la iglesia: dicho de otra manera, no puedes enseñar lo que no sabes.
El desarrollo de materiales y cursos, y el estar tomando tiempo para dictarlos, va a requerir una inversión en tiempo, finanzas y energía, de las personas con más experiencia en ciertas áreas.
Si no eres especialista, es posible que tu entrenamiento sea pobre o incompleto. También, si no tienes expertos en algunas áreas, puede que el calibre del contenido que crees no sea muy bueno y los estudiantes no lo tomen tan en serio.
Entrenamientos con otra organización
Algunas ventajas son:
Tener acceso a materiales ya listos desarrollados sin un costo mayor para qué puedes comenzar a utilizar inmediatamente.
Puedes tener acceso a entrenadores y conocimiento externo a tu iglesia que sobrepasen tu conocimiento en ciertas áreas y, por lo tanto, van a hacer que tu iglesia esté mejor preparada en general para tener éxito a futuro.
Puedes evaluar desde el inicio el material producido (libros, videos, etc.) y decidir si implementarlos o no antes de pagar un costo alto (como en el caso de desarrollar materiales internamente).
Algunas desventajas son:
No tienes control total sobre el contenido y el material enseñado. No siempre va a ser completamente relevante o estar 100% alineado a tu filosofía ministerial.
Es probable que tengas demoras o retrasos al esperar un entrenamiento para recibirlo cuando sea urgente para ti o tus miembros, pero que la organización entrenadora no tenga el tiempo o disponibilidad inmediata para enseñar. Puedes incluso encontrarte con un entrenamiento o curso cancelado que te puede crear un problema.
En última instancia, la elección entre entrenamientos internos y alianzas externas dependerá de la visión y las necesidades específicas de la agencia. Una combinación cuidadosa de ambas estrategias podría ser la clave para aprovechar al máximo los recursos internos y externos, logrando un equilibrio que promueva el crecimiento sostenible y efectivo de la comunidad eclesiástica.