Parte 2: ¿Cómo camina Reflejo junto a un candidato?
Actualmente, Reflejo está considerando candidatos solteros y casados. Tenemos jóvenes graduados universitarios que se acercan a nosotros para ir al campo y tenemos una familia con décadas de experiencia en el campo que desea formar parte del equipo.
¡Esto es maravilloso! Cada uno de los hijos de Dios puede aportar diferentes experiencias y fortalezas a la Gran Comisión. Pero esto también significa que nosotros en Reflejo debemos administrar adecuadamente a cada candidato que Dios trae a nuestras puertas (o sitio web).
Entonces, ¿cómo experimenta un candidato nuestro proceso de candidatura? Aquí hay algunos pasos a continuación:
Ya sea que se comuniquen a través de nuestro sitio web o que alguien haga una presentación personal, probablemente entablará una conversación introductoria con nuestra coordinadora de personal, Victoria. En este intercambio, ella comenzará a profundizar en su comprensión y a explicarle algunas expectativas. Por ejemplo, es posible que no seamos la organización adecuada para usted si:
a. No estás interesado en centrarte en un grupo étnico no alcanzado.
b. Solo buscas una experiencia de corta duración.
c. No está de acuerdo con nuestra misión, valores o declaración de fe.Una vez que percibamos que Reflejo podría ser una buena opción, nos gustaría tener una conversación más profunda con alguien involucrado en el área de Reflejo a la que le gustaría unirse. Una vez que todo salga bien, lo invitaremos a presentar su aplicación oficialmente.
La aplicación escrita aborda muchas áreas diferentes. Su formación espiritual, llamado, experiencia ministerial, antecedentes en la iglesia, educación y experiencia laboral se encuentran entre algunas de las áreas que exploramos juntos. ¿Otra gran parte de la aplicación escrita? Tus referencias. Aquí es donde escuchamos a su iglesia y comunidad para tener una imagen más completa de usted.
Una vez que hayamos explorado varios temas mencionados anteriormente y hayamos comenzado a explorar una posible oportunidad de campo para asegurarnos de que podamos ayudarlo a lograr su vocación (por ejemplo, si quisiera ir a un país específico), nos sumergimos en otra capa. Nuestro equipo de atención a miembros de Vida Plena brinda una evaluación de personalidad y una entrevista de bienestar para que podamos comprender mejor sus fortalezas y necesidades. Queremos asegurarnos de que el puesto que está solicitando sea el que mejor se adapte a sus dones y comprender cómo nuestro equipo debe prepararse para ayudarlo a prosperar en la misión.
¿Próxima parada? Tu día de discernimiento. Hemos estado orando por sabiduría y dirección de Dios todo este tiempo, pero, como parece que estamos avanzando juntos, queremos hacer una última comprobación. Algunos miembros de Reflejo se sentarán con usted y lo escucharán compartir su testimonio. Crearemos espacio para tus preguntas restantes y las nuestras. Una vez hecho esto, nuestro grupo dedicará tiempo a la oración enfocada y regresará con una respuesta oficial ese mismo día.
¿Has llegado hasta aquí? ¡Felicidades! Su viaje de preparación, capacitación y formación de socios antes de viajar al extranjero ha comenzado oficialmente.
¡Únete!
